RUS ENG CHN

Социальная политика

Социальная политика

Действия компании в отношении социальной политики.

В работе с персоналом, компания руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами, касающимися трудовых отношений между Работником и Работодателем.

Компания не допускает дискриминацию по внешности, полу, возрасту, национальности, вероисповеданию при приеме на работу, занятии вакантных должностей, доступу к обучению, предоставлению льгот, отпусков.

Компания не допускает ненормативную лексику, слова и жесты, выражающие угрозу, оскорбительные выражения между Работниками.

Компания прошла аттестацию на соответствие стандарту OHSAS 18001:2007 "Система менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья" и гарантирует персоналу безопасные условия труда, а также принимает меры для обеспечения безопасности клиентов, подрядчиков и других лиц, которые находятся на территории офиса или склада.

Компания гарантирует своевременную выплату заработной платы, предоставление оплачиваемых отпусков и больничных. Компания уважает право сотрудников высказывать свое мнение, участвовать в профессиональных и профсоюзных объединениях.

Компания предоставляет каждому сотруднику Программу дополнительного медицинского страхования.

Компания оказывает материальную и психологическую поддержку Работникам, оказавшимся в сложной ситуации.

Действия компании в отношении экологии и защиты окружающей среды

Компания выполняет требования законодательных, нормативно-правовых и иных требований, касающихся экологии и защиты окружающей среды.

Компания в своей работе старается минимизировать загрязнение окружающей среды, потребление топлива, энергии, воды.

Компания при принятии производственных решений учитывает влияние их последствий на экологию.

Центральный офис

Компания в социальных сетях

Instar Logistics © 2017 | RUS ENG CHN Artgolubev